– Kan lære av Bufetat

Bufetat har en traineeordning for personer med minoritetsbakgrunn og sosialfaglig utdanning. Ordningen er den eneste i sitt slag i staten.

23. og 24. mars var traineene på samling i Bufdir. På samlingen fikk traineene trening i konflikthåndtering. De lærte også om Bufetats organisering og styring, kunnskapsbaserte metoder i barnevernet, saksgangen i barnevernsaker og flerkulturelt barne- og familievern.

Henriette Westhrin, statssekretær i Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet, innledet på samlingen.

– Det er flott at så mange har lyst til å jobbe med utsatte barn og unge i Bufetat. Barne- og familievern er noe av det skjøreste vi driver med. Vi må klare å skape tillit. Det krever kunnskap om det vi driver med og om dem vi er til for. Derfor trengs det også ansatte med ulik etnisk bakgrunn, sa Westhrin.

Westhrin mener traineeordningen kan gjøre Bufetat mer kjent blant nordmenn med etnisk minoritetsbakgrunn.

– Dette er noe andre statlige virksomheter kan lære av, sa Westhrin.

Om traineeordningen

• Bufetat har en traineeordning for personer med minoritetsbakgrunn og sosialfaglig utdanning.
• Ordningen er den eneste i sitt slag i staten.
• De første traineene startet i Bufetat høsten 2010. Ordningen varer ut desember 2011.
• Det var nesten 400 godt kvalifiserte søkere til de 8 stillingene som ble utlyst våren 2010.
• Ordningen er et tiltak i Bufetats strategi for økt etnisk mangfold.
• Bufetat har et mål om å øke antall ansatte med minoritetsbakgrunn til 5 prosent innen 2012.