Det var forhold med den midlertidige stengingen av Lofoten ungdomssenter som ikke kom tydelig nok frem i TV2s nyhetssak.
TV2 presenterte nylig en sak fra Lofoten ungdomssenter under følgende overskrift: «17 ansatte – ingen klienter». Hovedessensen i saken var at det ble betalt ut lønn, uten at de ansatte hadde noe å gjøre.
- Vi skal sørge for effektiv drift som ivaretar kvalitet og økonomisk balanse. I tilfellene hvor det er vanskelig å forene hensynet til økonomi og barnas tilbud, skal det ikke være tvil om at hensynet til barna skal veie tyngst, presiserer regiondirektør i Bufetat, region nord, Pål Christian Bergstrøm.
Midlertidig stengt etter kvalitetsgjennomgang
Lofoten ungdomssenter ble stengt etter en intern kvalitetskontroll i november. Høyt sykefravær, manglende barnevernsfaglig kompetanse, manglende lokal ledelse, en personalgruppe delt i to ulike turnusordninger og svikt i rutiner var bakgrunnen. Kvaliteten i tjenestetilbudet var ikke god nok, noe som gjorde at Lofoten ungdomssenter ikke klarte å oppfylle statens forskrifter for godkjenning av barnevernsinstitusjoner.
Turnusomlegging ved senteret
Regionledelsen besluttet allerede før stengning av institusjonsavdelingen en omstilling av LUS, som ledd i kvalitetsstyrking av tilbudet. Som del av denne omstillingen pågår det en turnusomlegging ved institusjonsavdelingen, hvor målet er å samle personalgruppen i én felles turnusordning.
Det ble imidlertid levert mindretallsanke fra Fagforbundet på vedtak om turnusendring, noe som har gjort at videre fremdrift i omstillingen har blitt forsinket inntil anken har blitt behandlet.
Bufetat, region nord mottok den 23. februar beskjed om at mindretallsanken er endelig avvist i direktoratet, noe som gir mulighet til å gå videre med planene om å bygge opp et kvalitetssikret institusjonstilbud til ungdom i Lofoten-området.
Videre fremdrift for gjenåpning
Det kan nå defineres et endret oppdrag til institusjonen, og utformes ny turnusordning som personalgruppen kan innplasseres i.
-Utlysning av stillinger for lokal ledelse, leder og nestleder, kan også nå gjøres på nytt. Et annet moment vi må ta hensyn til er Statsbygg Nord’s kostnadsoverslag for å renovere bygningsmassen på Gimsøy. Dersom kostnadene overstiger en viss grense, skal investeringen behandles i Bufdirs eiendomsforum før arbeidet kan påbegynnes. Det er med andre ord flere ting som må på plass før vi kan sette en dato for gjenåpning, sier Pål Christian Bergstrøm, og legger til:
- Det er uansett behov for institusjonstilbud til ungdom i dette området, og vi må tenke løsning som gir oss best mulig kvalitet igjen for de økonomiske investeringene vi gjør.
Av de 17 ansatte på LUS er flere i permisjon, eller sykemeldinger, enkelte har fått tilbud om andre oppgaver i Bufetat, mens andre deltar i kompetansebyggende aktiviteter, som ledd i omstillingen av institusjonen.