Rådet skal være Regjeringens kompetanseorgan på politikk for likestilling av mennesker med funksjonsnedsettelser, og et samlet råd vil holde møter minst fire ganger i året. Dette framgår av Rådets reglement.
Rådet organiserer sitt arbeid ved bruk av tre faste utvalg. De tre er oppvekst, tilgjengelighet og levekår/arbeid. Ved behov kan rådet også nedsette ad-hoc grupper Mandat for utvalg og undergrupper.
I tillegg til de sakene som kommer til rådet fra dets oppdragsgiver, vil rådet selv peke på saker og problemstillinger det finner nødvendig. Rådet vil legge vekt på prinsipielle problemstillinger og å ta verdimessige standpunkt. Viktige saker i denne rådsperioden kan du lese om på temasidene.
Rådet vil delta i det offentlige ordskiftet for å øke samfunnets forståelse av hva en funksjonsnedsettelse innebærer og viktigheten av et tilgjenglig samfunn. For å drøfte forskjellige problemstillinger og for å innhente kunnskap til videre arbeid, vil rådet invitere aktuelle personer og miljøer til sine møter. Rådet vil også arrangere seminarer om viktige tema og problemstillinger, og gjennom tidsskriftet Notabene og hjemmesiden drive informasjonsarbeid og ta opp viktige saker til debatt.